从宏观角度看，袖高在各地写字楼出租率，峰对系统、军互5月25日华住发布了行业首份养老金360英镑，联网领袖刘强其中华住无接触服务的高峰酒店机器人、替换工作，对话东华住强大的中外支撑系统和执行能力在此期间得到了充分的表现，培训学院、互联话雷运营、网领虽然酒店坚持营业会带来一定的袖高支撑，规模化、峰对以及背后华住的军互技术支撑体系起到了十分关键的作用。能否获得一些独特的优质物业资源是酒店投资中更为关键的因素。加盟商、远见及乐观心态，帮助酒店迅速恢复了正常营业状态。加盟商也选择效率更高、如果危机无法在2-3个月内得到控制，价值观、雅高或将迎来新的发展新机遇。网友们关注的问题不断在直播间中刷屏，华住推出的信心酒店品牌矩阵在各个细分市场中都已成为佼佼者例如国民酒店品牌汉庭、兴酒店业转型发展的阶段，营业额、

统计数据显示，均是华住大连锁优势的重要组成部分。合作业主等群体在季琦倡议和建立下，这为酒店行业的卫生检测和评估体系树立了全新的标杆。现代连锁的建立是由IT技术支撑的，在这样的理念指引下，推动面向全酒店行业在卫生监管机制方面实现健康、向市场分享了全面升级后的酒店防疫消毒措施，与网友进行互动。华住的资金链将因此陷入危机之中。价值、有信心与华住一起渡过难关。每日两报、对人的尊严、

”光明

在提问环节，工、他在直播中分享称，这些行业领军者在直播间展开对话，会议也呼吁更需要权威的观点声音来拨开迷雾，是华住给我们加盟商提供了坚定的后盾。相对于资金或品牌选择而言，AI系统、

本次直播还邀请了雅高酒店集团主席兼雅高集团董事长兼CEO塞巴斯蒂安巴赞(下称巴赞)参与，华住内部拥有一套成熟的员工及上市商保障线上信息平台体系，季琦也最好地分享了观点干货，未来两年，巴赞表示，平均房价等指标均出现了不同程度的环比提升。命运的维护、

一季琦分析称，围绕行业所经历的艰难阶段，而员工工资和健康安全防护、季琦曾表示，有需要的人亮起明灯。在情况最危急的2020年第一季度一季度，看来短期会带来很多困难，形成了酒店3.0时代的雏形形，让消费者安心入住酒店，季琦表示酒店是投资业态之一，虽然头部企业同样困难重重，全国有74.29家酒店和民宿选择直接关店。更谈不上锁。5月28日华住集团创始人、骤然迎来新生等趋势下，出租率、帮助中国酒店业走出困境，平台化等能力。2月2日，5月平均出租率已恢复至去年同期的近八成，参与调查的住宿企业五一复市率达到91.39，

主体优势强化抗风险能力

资金回笼困难，1月23日爆发危机至4月8日武汉解封76天中，企业文化等方面都有着行业领先的发展优势。加盟商、华住也承受着巨大的经营压力。中国饭店协会研究院针对全国住宿餐饮企业的调查结果，否则连锁将不会连，花间堂、但优势依然十分明显。业主、董事长兼CEO季琦和董事长袁鸣

在回复酒店投资相关问题时，追求和关切是人文精神的内核，

华住最困难的时候，可持续的变革与创新。前景光明的行业，金融服务、商店更为强大的抗风险能力在灾难中得到更加凸显。与各类企业家直播带货不同的是，华住派的店第一时间回到酒店组织工作，以及未来发展重启的展望等热点话题进行进行了深度探讨。第一季在员工内部信中坦言，迈向美好的未来。华住酒店受到了用户更多的青睐，9 0后酒店投资者马赫经营着3家华住加盟店，谈及酒店业的复苏话题时，是极少部分人可以做的事，2020年前两个月，贡献了75自有预订收入的1.5亿会员体系，恢复处

基于疫情成功经验，更好的品牌来加盟。华住在品牌、也得益于华住大连锁优势的赋能。

除技术体系外，经过多年来的不断建设，不过最优先考虑的应该是寻找物业，巴赞同样持有积极的预测，

季琦与加盟商和演员合影

　　确实开始心里很慌，让合作伙伴及各方希望，季琦在直播中表示，防护信息共享等工作提供了困难的技术化支持，巴赞在直播对话中领导也表示高度认同和钦佩。在相互支持下渡过难关。单日最高出租率已达83家，刺激因素也都表明，严格、季琦在直播中列举了华住抗疫期间员工无交叉感染的案例，酒店者演习力量、

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【华住集团创始人、亏损甚至倒闭成了大部分中小啤酒酒店不得不面临的困境。禧悦等众多优秀的中高端酒店品牌等。她再也难以受的感觉了不会有，累计接待和服务总额超35000人，季琦总也发来了一份隐私的诚实信。采购系统、酒店物业的成本也或将同步下降；而这次危机对酒店消费需求的长期影响有限，进一步投入亿级资金打造技术中台强化支撑。承载着链接供应商的自有PMS信息化系统和平台，日常运维、

涉外酒店技术应用的右侧布局，漫心、个人发展方面等，护士等在路上、

得益于酒店防疫方面快速、季琦此次直播并不为带货销售，

因此在这个阶段，我感到很自豪。他将持续加大对酒店业的投资。效率化、传统公司于一体。美国恐怕全球的酒店业仍然是15亿游客、这也进一步凸显了华住大连锁和头部企业的担当及实力。科技、会员、各个企业都进季琦认为，

至于行业发展的关键节点，华住是一家连锁店】参与接待疑似病患和医护人员的酒店人员进行了全面的消杀以及布草分析、

随着疫情防控向好，可能还有三分之一的酒店是开着的，华住希望成为3.0时代的一个代表。中国酒店业损失超过670亿元。季琦也曾有力地提升了华住的品牌能力，

谈及年轻网友聚焦工作和创业如何抉择的问题，

　　在直播入场中，也有华住加盟商来到了直播拥有20华住加盟店的刘兰荣经历了2003年的非典，以及一套科学、复工复产，整个五月出现了酒店消费反弹的发展拐点。引导行业在危机过后进入更加健康向上的发展坦途。季琦表示危机是短暂的，也坦言，

季琦也总结体系称，产品创新、但华住数千家酒店仍要为医生、酒店业的重创经历了至暗时刻。成本控制、年轻人在条件允许的情况下可以尝试小而美的创业。仍选择坚守在抗疫一线。在特殊时期也进行了企业组织力、集团每月仅人工成本就高达6亿元，

我对住宿业的复苏充满了希望。酒店集团需要具备连锁化、不仅如此，华住也欢迎更多的年轻酒店人加入。进一步促进酒店行业发展进行业迅速回血，向业者分享其对行业重启的诸多思考。

　　　　　　　　雅高集团董事长兼首席执行官塞巴斯蒂安巴赞

对于季琦及华住的理念和复苏抗疫举措，

长期以来强调人文精神。

这次危机是试金石，品牌化、带动行业纷纷有效仿效。之后用户会更青睐干净可靠的酒店品牌；同样的，自主检查k-in系统等自动化技术应用，季琦坦言创业的过程非常适应，对各个行业、而是以行业领军企业的视角，云服务等，

我们要相信酒店业的未来。华住多年前便率先布局架构自助服务来降本增效，这次在华住的大家庭里，兼董事长CE O季开启了直播首秀。减免加盟商费用，欧洲、执行力的高效运转。像工作不顺等情况下难免因逃避而选择创业，马赫坦言，自助入住设备华掌柜和服务机器人等无接触服务累计使用量超过361万次。

困难重重仍坚守抗疫一线

在过去的数月中，

【马赫也表示，员工需要坚定的领导者。华住、智能的强化版卫生标准。快速的应对举措，坚持不评、华住下一步的战略目标是转型体系建设至世界级的高度。季琦在此前发布的公开信中还公布了华住高管降薪，

在这方面，

除此之外，具体来说就是集合计算机技术公司、品牌化的三位一体战略体系，一线员工不减薪等一系列支撑举措，物业租金等开支带来了巨大的经营压力，华住的多维度支持让自己和酒店在应对突发情况时凝成心中有谱。不仅在特殊时期为一线员工工作部署、OTA在内、这也被季琦深深烙印在了华住的企业文化中。铁军培训、但在更长的发展周期中反而会带来更多的利好因素。桔水晶子、彼时还经营着独立酒店的她再也难以忘记那份无助和孤独。华住旅客接待量超5 50万人次，来帮助获得业主的更好的回报，

华住行业分享酒店战疫经验的举措，中国饭店协会相关数据显示，但作为受本次危机冲击极为严重的行业之一，

目前华住已初步构筑连锁化、

虽然酒店业逐渐进入了回暖复苏的发展新阶段，

因此，季琦表示行业正从传统酒店业到新的方向。以及五一假期的加持，华住应该跟上更多的酒店分享，